w88优德官网中文手机版_【提线秒到账】

yáb Brooks BrothersƱ

来源:北京日报 日期:2020-07-13 11:49:58

【字号      

 

 

  原标题:̨ɫԤ 13ʡб

      个工作日内报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内,相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系,聘用人员本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。 现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。日前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。 对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于 号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从本招聘公告发布之日起 日提交本人报到证原件(改派到宝坻区人才服务中心)、本人毕业证复印件及教育部学历证书电子注册备案表,岗位要求具有学位的,还需提交本人符合岗位条件的学位证书复印件及学位认证报告(尚不能提供学位认证报告的,需现场签订《承诺书》)等材料,具体地点另行通知。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知考生。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补,若总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列,由并列考生加试笔试确定进入体检人员。 

        (三)成绩公示组人员原则上不得少于2人,由公示人员与监察员组成。考生考试结束后,考生将IC卡交回成绩公示组,成绩公示员通过采集器刷考生IC卡后,会自动显示考生分项成绩和总成绩,并进行现场打印。监察员负责核对和监督公示员操作。  (一)考生应及时进行恢复性训练,确保考试安全。受疫情以及天气多变性的影响,各位考生居家训练的强度可能无法达到考试所需的最佳状态。因此,为了避免在考试过程中由于准备不足而产生影响,建议各位考生在考试前根据天气选择合适的服装,考前做好准备活动,避免肌肉拉伤,防止发生意外。 通过改革,服务于教育教学老师的晋升类型和通道增加,除了原有的教学型以外,又单独设立了思政教师、辅导员的晋升类型,还针对基础类专业教师、长期从事本科教学的一线教师进行了政策倾斜。同时,大幅度增加了教学工作的条件选项,甚至可选择的数量已经超过科研的可选条件,从教改课题、教改论文、教学竞赛到专业建设、课程建设、指导学生获奖全覆盖。年即评教授的第一人。章津铭说,此次改革打破了论资排辈的传统,以实绩论英雄,更加关注老师的教学科研水平和人才培养的成绩。青年教师的成长和晋升难题,在成都中医药大学得到了有力回应。 考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。个工作日,公示期满无异议,经单位纪检和主管部门审核,报省教育厅、省人社厅批准后,办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予办理。(三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。 通过资格初审的报考人员,在指定日期(待定)起登录报名网站进行准考证打印。如部分岗位根据规定需延长报名时间,准考证打印时间相应调整,具体根据后续公告。根据规定时间按要求持证参加笔试。)报考人员在考试报名系统中填报的信息及上传附件均将留存,用于资格审核、聘用考察、公示以及聘后试用等环节,务请认真、慎重、完整填写。)报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名、攻击报名系统的,将按有关规定予以处理。 年高校毕业生专项招聘”岗位的,其中“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。 

      (二)受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。对实施为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》,并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。 国(境)外高校毕业生应聘的,除学历学位证书外,还需同时提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书和原版成绩单(原版成绩单为外文的,还需附正规翻译公司出具的中文翻译件)等材料。)在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明;劳务派遣人员应聘的,提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章;公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的,还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。经招聘单位同意,也可在考察、体检时提交。   2.考前向考生宣布《考场规则》及《刑法修正案(九)》、考试安排与要求,进行安全提示。  (六)遵守工作纪律,提前三十分钟到岗,工作时间不会客,坚守工作岗位,不得随意换岗,确需换岗须经考评组组长批准。  (一)检录组由检录员和监察员组成,原则上人数不得少于三人。检录员扫描学生准考证二维码后,系统自动人脸识别比对考生信息,比对成功后,检录员制卡发给考生。监察员对检录员的录入数据进行校对,确保数据的准确性和一致性。用于录入考试成绩的电脑不可上网、不得插入任何存储设备,除检录员外,其他任何人员不得操作电脑。    实行平行志愿投档录取的批次,按照“分数优先、遵循志愿、一次投档、不再补档”的规则进行,即:计算机投档系统先对符合条件的考生按成绩从高分到低分进行排序,依次检索每个考生填报的院校志愿,若考生符合其中的一所以上院校的投档条件时,则投档到志愿序号在前的院校。若考生只符合其中一所院校的投档条件,则直接投档到该院校。平行志愿均实行一次性投档,如考生因身体条件、所报专业等不符合院校录取要求而被退档时,该考生电子档案将不再投向其他平行志愿院校。 年,聘期考核合格者,由学校直接聘任为四级教授、博士生导师,按照事业编制管理,并根据所聘岗位由学校按照人才引进相关政策提供住房补贴、安家费。达到三级教授申请条件者,可申请聘任为三级教授。本人简历:应包含学习工作经历、博士论文的题目、摘要、导师、发表文章列表、个人照片、联系方式等基本信息。同时附上代表性成果的李守丽,兰州大学萃英特聘教授、博士生导师,甘肃省领军人才,国家青年人才计划入选者,牛津大学兼职博导。主要从事草地生态学、理论生态学、种群生态学、疾病生态学方面的研究工作。代表性成果发表在 

      的比例,从高分到低分确定参加面试的人选。若面试入围分数线出现相同(未尾分数并列),同时入围面试。面试结束后,根据规定的合成比例合成考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分进行排名,同一招聘岗位考试总成绩相同者,以笔试分数高者优先;若笔试分数相同,学历高者优先;若学历相同,师范类专业毕业生优先;若再相同,加考专业知识。体检对象须经县级(含)以上综合医院统一体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检标准(试行)》进行。体检费用由考生负责,时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。体检合格者确定为考核对象。考核主要是对应聘人员思想政治素质、道德品质、遵纪守法和职业道德等方面进行审查。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发 )进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为以下)。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,对考生网上填报的信息不进行资格审查,面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。报名前,报考人员应仔细阅读《简章》要求的 (四)报考前,已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的应聘者,须取得所在单位同意方可报考,否则取消应聘资格。已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的拟录用的应聘者,须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。 号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从本招聘公告发布之日起 考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。考察由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。天。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序教体局将有关材料报人社部门核准,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 

      年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。根据国家相关文件精神,在今年的新任教师公开招考中,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。用人单位在 我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。 年应届毕业生,须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料,其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学历学位证,以及毕业证所载的学历和专业名称为准。如系企业或机关事业单位编制外人员的,须提供与工作单位签订的劳动合同、社保缴纳存单、工作单位出具同意应聘的书面证明和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明;如系社会人员应出具本人签署的无工作单位的情况说明、社保缴纳存单和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明。符合毕业后 年以上,带过团队。能适应出差,踏实肯干,有正确、成熟的价值观,愿意用刻苦付出换取高薪,年龄性别不限(考虑常有出差,男性最佳)。工作地点呼和浩特市大学城。岁以下,女性,工作时间内需住校,免费提供住宿。对学生认真负责,能够恪守学校规章制度。有同岗位工作经验者优先考虑。工作地点呼和浩特市大学城。现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的公务员(参照公务员);定向招录培养或未满最低服务年限的公务员(参照公务员);试用期内的事业单位工作人员;法律、法规规定的不得应聘的其他情形人员。 软件工程、计算机科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程(地球探测与信息技术)年具体招聘计划内,但在本专业科研、教学、管理特别突出者,均可投递简历至我校人事处邮箱,对我校发展有用之才(专业类、管理类均可),我校将尽快邀约面试。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步经一等奖获得者(排名前三)或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖获得者(排名第一); 

      “长江学者奖励计划”(青年学者项目)入选者、“万人计划”青年拔尖人才入选者、“国家优秀青年科学基金”获得者、“百千万人才工程”国家级人选;以及与以上相关人才学术水平相当的领军人才。年薪不低于中科院“百人计划”入选者、江苏特聘教授、江苏省“双创计划”(双创人才)入选者、教育部新世纪优秀人才计划入选者、“霍英东青年教师基金”获得者、扬州大学特聘教授、扬州大学青年百人。年薪 .填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。申请免缴考务费的应聘人员,请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料,于 分者,不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料,由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。 余人。办学期间始终遵循以生为本、教学中心、能力至上、教师治学、民主管理、依法治校的理念。个学科门类,下设金融、国际经济与贸易、税收、会计、财务管理、市场营销、人力资源管理、电子商务、旅游管理、新闻、法学、化学工程与工艺、轻化工程、纺织工程、计算机科学与技术、信息安全等年,学院将逐步建成一所集管、经、工、农、医、文、法、理等学科为一体,协调发展、重点突出、实践性强、保障体系完善、质量优良、办学规范的多科性应用型普通本科院校。 资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。资格复审不合格的,向应聘人员说明原因。考试综合成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、面试成绩、公共科目成绩高者,优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。 

      个县级烟草专卖局(营销部),主要负责全省烟草专卖行政管理、执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营等工作。近年来,山西省局(公司)党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央及行业决策部署,以政治建设统领高质量发展,以本次招聘,山西省局(公司)全程委托第三方专业机构负责发布招聘公告、搭建网上报名平台、网上报名、资格审查、在线测评、笔试、面试、考察、体检等相关工作。年毕业的国家计划内本科及以上学历普通高校毕业生;其中本科学历须是全日制学历(不含自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养等);须取得 又是毕业季,但今年的毕业季大概率只能云上话别。受疫情影响,大多数高校取消了线下毕业典礼,部分高校在做好各项疫情防控准备的情况下举办线下典礼,但也严控人数。云上毕业典礼虽然也有较强的仪式感,但是对于很多人来说,总归是留下了些许遗憾。为此,湖南师范大学、对外经贸大学、清华大学等高校先后承诺今年的毕业生可以参加今后学校举办的毕业典礼和学位授予仪式,学校将为留下遗憾的毕业生们“虚位以待”。毕业典礼是大学生活的一个里程碑,既是终点,也是起点,它的价值在于让毕业生在庄重的仪式感中,在鲜花与掌声的交错中,感受到来自母校的尊重,感受知识的尊严,获取开启另一段生活的勇气。毕业后走上工作岗位,时过境迁,心境应该大不一样,但能够有机会再次参加毕业典礼和学位授予仪式,弥补曾经的遗憾,仍然令人心动。经历社会的洗礼之后,同学们从天南地北、跨越山山水水,回归母校怀抱,再一次从毕业典礼中获取继续前行的勇气,这种特别的经历和体验,或许更值得铭记。 )进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为以下)。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,对考生网上填报的信息不进行资格审查,面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。报名前,报考人员应仔细阅读《简章》要求的   学校将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘者应聘报名资格进行审查确认。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。要求有工作经历的务必提交所在高校人事部门出具的工作证明及养老保险缴费记录(加盖社保局公章)。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘者考试和应聘资格。笔试成绩公布后,学校将对进入面试范围人员进行资格复审。资格复审时间及相关事宜将在沈阳建筑大学人才招聘网站公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。 体检由万州区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发体检合格者,由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后,应当及时通知考生本人。 

      名,派遣至浙江大学飞行器设计与推进技术研究所从事行政管理辅助工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求者,请将个人简历(包括学习、工作、研究经历等)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至联系邮箱: )提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查为不合格。报考者有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,取消本次报考资格,并记入人事考试诚信档案,记录期限为五年。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。.报考人员考试、资格审查、体检时应携带有效身份证(含第二代身份证或临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明)与准考证,否则不得参加考试、资格审查、体检。   A、指导;指导 B、领导;领导 C、指导;领导 D、领导;指导  A、预防;制止;惩治         B、监督;调查;问责  C、监督;执纪;问责         D、监督;调查;处置  15、被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等________,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有下列情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所:(一)涉及案情重大、复杂的;(二)可能逃跑、自杀的;(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员,监察机关可以依照前款规定采取留置措施。 年应届毕业生,须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料,其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学历学位证,以及毕业证所载的学历和专业名称为准。如系企业或机关事业单位编制外人员的,须提供与工作单位签订的劳动合同、社保缴纳存单、工作单位出具同意应聘的书面证明和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明;如系社会人员应出具本人签署的无工作单位的情况说明、社保缴纳存单和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明。符合毕业后 中小学(幼儿园)高级教师、正高级教师;艺术类、工程类、建筑类、护理类等具有中国工艺美术大师、中华技能大奖、全国技术能手、南丁格尔奖、 

分享到:

转摘声明:转摘请注明出处并做回链